Confederația Națională a Sindicatelor cere Guvernului să stabilească cât mai curând noul salariu minim pentru anul viitor. Sindicaliștii insistă asupra unei valori de aproximativ 8.000 de lei, după luni de negocieri fără un acord final.
Vicepreședintele Confederației Naționale a Sindicatelor, Sergiu Sainciuc, afirmă că discuțiile privind cuantumul salariului minim se poartă încă din luna ianuarie, însă până acum nu s-a ajuns la o decizie comună.
„Noi despre salariul minim discutăm practic din luna ianuarie și, spre regret, nici până în prezent nu am ajuns la un numitor comun”, a declarat Sainciuc.
Sindicatele consideră că stabilirea noului nivel nu mai poate fi amânată, întrucât autoritățile urmează să elaboreze bugetele pentru anul viitor, iar cheltuielile salariale trebuie incluse în calculele financiare.
În argumentarea propunerii lor, sindicaliștii fac trimitere la Directiva europeană privind salariile minime adecvate și la unul dintre indicatorii utilizați pentru stabilirea acestora – raportarea salariului minim la salariul mediu. Potrivit lui Sainciuc, aplicarea unui prag de 50% ar duce în Republica Moldova la un salariu minim de aproximativ 8.700 de lei.
În negocierile cu patronatele ar fi fost însă identificată o variantă de compromis, în jurul valorii de 8.000 de lei.
„În opinia noastră, acest salariu minim trebuie să acopere măcar minimul de trai”, a declarat sindicalistul.
Calculele prezentate de acesta arată că pentru acoperirea minimului de existență al unui angajat și al unui copil ar fi necesar un venit salarial de aproximativ 7.800 de lei brut.
Sindicatele susțin că majorarea ar viza în primul rând angajații remunerați în prezent la nivelul minim sau sub pragul care ar urma să fie stabilit. Potrivit datelor prezentate de Sainciuc, aceștia reprezintă aproximativ 5% dintre salariații din Republica Moldova.
O parte importantă a efectelor financiare ar urma să fie resimțită în sectorul bugetar. Sindicaliștii atrag atenția că și acest aspect trebuie evaluat înainte de adoptarea deciziei.
Sainciuc a amintit că, într-o etapă anterioară a negocierilor, majorarea salariului minim până la 6.300–6.500 de lei era estimată să genereze cheltuieli suplimentare de aproximativ 100 de milioane de lei pentru sectorul bugetar.
În prezent, Confederația Națională a Sindicatelor așteaptă poziția Ministerului Muncii și Protecției Sociale și a Ministerului Finanțelor privind cuantumul care va fi stabilit pentru anul viitor.
Sindicatele insistă ca noul prag să fie suficient pentru protejarea angajaților cu cele mai mici venituri, dar și să păstreze o diferență rezonabilă între remunerarea muncii necalificate și cea calificate.
Începând cu 1 ianuarie 2026, salariul minim pe țară este de 6.300 de lei pe lună.
Abonează-te la canalul nostru Telegram pentru știri actualizate direct pe telefonul tău!