Deși rata de ocupare a crescut în ultimii ani, un număr semnificativ de persoane apte de muncă din Republica Moldova nu sunt angajate, potrivit datelor prezentate de ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru.
Oficiala a precizat că rata de ocupare a urcat de la aproximativ 50% în 2019 la circa 57% în perioada 2024–2025, însă în categoria de vârstă 25–54 de ani, considerată cea mai activă pe piața muncii, aproximativ 286.000 de persoane nu au un loc de muncă.
Potrivit ministrei, cauzele sunt diverse: circa 100.000 de persoane nu lucrează din cauza responsabilităților familiale, aproximativ 57.000 din motive de sănătate, iar aproape 96.000 lucrează sezonier în străinătate.
Natalia Plugaru a subliniat că autoritățile analizează măsuri pentru reducerea barierelor care împiedică integrarea pe piața muncii, inclusiv programe de recalificare profesională pentru adaptarea competențelor la cerințele actuale ale angajatorilor.
În paralel, ministrul Dezvoltării Economice și Digitalizării, Eugen Osmochescu, a declarat că economia țării are nevoie de aproximativ 100.000 de muncitori pentru a susține creșterea productivității.
Deficitul de forță de muncă este acoperit parțial prin angajarea lucrătorilor străini, proveniți în special din Nepal, Bangladesh, India, Turcia și Uzbekistan, care activează în domenii precum construcțiile, agricultura, serviciile de livrare și industria prelucrătoare.
Abonează-te la canalul nostru Telegram pentru știri actualizate direct pe telefonul tău!