Agenția Proprietății Publice (APP) a suspendat acordarea unor prime de sărbători și a unor remunerații pentru performanță, iar salariile unor conducători de întreprinderi de stat au fost reduse. Măsurile urmăresc diminuarea cheltuielilor și verificarea modului în care sunt recompensați managerii, în funcție de rezultatele obținute.
Directorul APP, Ion Dodon, a declarat că instituția analizează salariile și plățile suplimentare acordate conducerii companiilor de stat, pentru a stabili dacă acestea sunt justificate de performanța întreprinderilor.
Potrivit oficialului, unele prime acordate cu ocazia sărbătorilor au fost sistate, iar deciziile privind remunerațiile pentru atingerea anumitor indicatori de performanță au fost suspendate temporar, până la verificarea relevanței acestora. De asemenea, salariile unor conducători au fost micșorate.
Dodon a precizat că, deocamdată, nu cunoaște valoarea economiilor obținute în urma acestor măsuri, însă estimează că suma nu este una semnificativă.
Totodată, directorul APP a subliniat că reducerea cheltuielilor salariale trebuie făcută cu atenție, astfel încât întreprinderile de stat să nu riște pierderea managerilor performanți în favoarea sectorului privat.
În opinia sa, plățile suplimentare ar trebui să reflecte rezultate concrete, precum creșterea profitului, extinderea activității sau redresarea financiară a companiilor care înregistrează pierderi. De asemenea, salariile conducătorilor ar trebui comparate cu cele oferite de companiile private din aceleași domenii.
Ion Dodon a explicat că remunerarea managerilor este reglementată prin hotărâri de Guvern, care stabilesc limitele minime și maxime ale salariilor și plăților suplimentare. În perioada următoare, APP intenționează să pună un accent mai mare pe recompensarea performanței și să reducă importanța primelor acordate cu ocazia sărbătorilor.
Reducerea cheltuielilor publice a fost anunțată drept una dintre prioritățile premierului Vasile Tofan. La începutul mandatului, acesta le-a cerut miniștrilor să identifice soluții pentru economisirea banilor publici și diminuarea risipei.
Ulterior, șeful Executivului a anunțat suspendarea temporară a bonusurilor, adaosurilor, diurnelor suplimentare și ajutoarelor materiale pentru angajații cu salarii mai mari de 52.200 de lei. Totodată, autoritățile au anunțat că vor verifica cele mai mari 100 de pachete salariale din sistemul public.
Pe 22 septembrie, premierul a prezentat și un plan de reorganizare a instituțiilor statului, care vizează aproximativ 161 de instituții și circa 52.000 de angajați. Inițiativa prevede reducerea unor funcții cu 10% până la 30%, precum și comasarea anumitor agenții, pentru diminuarea costurilor administrative.
Măsuri de economisire au fost anunțate și în sectorul energetic. Conducerea Energocom a decis să renunțe la o parte dintre plățile salariale și să amâne anumite investiții, economiile estimate în urma acestor măsuri fiind de aproximativ 17,5 milioane de lei.
Abonează-te la canalul nostru Telegram pentru știri actualizate direct pe telefonul tău!