Angajații din sectorul public care au în prezent cele mai mici venituri ar urma să beneficieze de cele mai mari majorări salariale, în urma reformei pregătite de Guvern. Pentru unele categorii de bugetari, creșterile ar putea depăși 2.000 de lei lunar, potrivit ministrei Finanțelor, Victoria Belous, care a prezentat prevederile proiectului în cadrul emisiunii „Cutia Neagră” de la TV8.
Conform ministrei, aproximativ 50.000 de angajați din sectorul bugetar sunt remunerați în prezent cu salariul minim pe economie, stabilit la 6.300 de lei. Aceștia activează în mai multe domenii, printre care educația timpurie, administrația publică locală, sănătatea, poliția și cultura.
Victoria Belous a precizat că majorările cele mai consistente, raportate procentual, vor fi acordate angajaților cu cele mai mici salarii, din totalul celor peste 170.000 de persoane care activează în sectorul public.
Proiectul prevede și creșteri concrete pentru anumite funcții. Astfel, un asistent social ar putea avea un salariu cu peste 2.000 de lei mai mare decât în prezent, în timp ce venitul unui soldat ar urma să crească cu aproximativ 2.400 de lei, iar cel al unui polițist – cu circa 2.600 de lei.
Majorări de peste 20% sunt estimate și pentru alte categorii de personal cu venituri reduse, inclusiv bucătari, dădace și asistenți sociali.
Ministra Finanțelor a menționat că elaborarea proiectului a durat aproape un an și a implicat peste 40 de funcționari din toate ministerele. Aceștia au analizat ierarhia funcțiilor din sectorul public și responsabilitățile aferente fiecăreia.
Reforma nu vizează doar angajații cu venituri mici, ci și funcțiile de conducere din stat. Potrivit Victoriei Belous, proiectul propune majorarea salariului brut al președintei Republicii Moldova de la aproximativ 22.300 de lei la 55.000 de lei.
Ministra a argumentat propunerea prin responsabilitatea și poziția funcției în ierarhia instituțiilor statului, menționând că salariul șefei statului nu a fost majorat din 2020 și că aceasta nu beneficiază de premii sau alte ajutoare.
Majorări sunt prevăzute și pentru prim-ministru, președintele Parlamentului, precum și pentru alte funcții de conducere, ale căror salarii brute sunt în prezent mai mici de 21.000 de lei, potrivit ministrei.
Noua lege a salarizării în sectorul bugetar urmează să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027. Documentul prevede modificarea grilelor de salarizare, diminuarea diferențelor dintre veniturile angajaților și includerea unor sporuri în salariul de bază.
Conform proiectului, salariul de bază ar urma să reprezinte cel puțin 70% din remunerația lunară, iar diferența dintre cel mai mic și cel mai mare salariu din grilă ar urma să fie redusă. Reforma are drept scop îmbunătățirea remunerării personalului bugetar și o distribuire mai echilibrată a resurselor destinate salarizării.