Refugiații ucraineni și alte persoane vulnerabile din Republica Moldova vor avea acces la servicii mai bine coordonate de angajare, consiliere profesională și instruire. Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) și Congresul Național al Ucrainenilor din Moldova (CNUM) au semnat un Memorandum de înțelegere în acest sens.
Acordul a fost semnat de directoarea generală a ANOFM, Raisa Dogaru, și președintele CNUM, Dmitri Lecarțev, și urmărește facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la piața muncii.
Una dintre principalele direcții de colaborare vizează conectarea platformelor Dilo.md și angajat.md, pentru ca persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă să poată accesa mai ușor informații despre ofertele disponibile și serviciile publice de ocupare.
Beneficiarii vor putea fi îndrumați către oportunități de angajare, programe de dezvoltare a competențelor și servicii de consiliere profesională. Totodată, parteneriatul prevede informarea angajatorilor despre procedurile de recrutare a refugiaților și promovarea unor practici incluzive.
Colaborarea va include și instruiri regionale pentru angajații ANOFM, cu participarea CNUM, privind metodele de sprijinire a refugiaților și cooperarea cu mediul de afaceri.
Potrivit CNUM, integrarea profesională a refugiaților ucraineni este îngreunată de bariere lingvistice, cunoașterea insuficientă a pieței locale și lipsa contactelor profesionale. Un loc de muncă stabil reprezintă însă un factor esențial pentru independența financiară a familiilor refugiate.
Memorandumul urmărește consolidarea cooperării dintre instituțiile publice și societatea civilă, pentru a facilita accesul refugiaților și al altor persoane vulnerabile la un loc de muncă potrivit.
Abonează-te la canalul nostru Telegram pentru știri actualizate direct pe telefonul tău!