Directoarea Centrului pentru Comunicare Strategică și Combaterea Dezinformării, Liliana Vițu, susține că actuala structură a Companiei „Teleradio-Moldova” este prea dificil de schimbat și consideră că ar fi necesară o reorganizare fundamentală a instituției.
Declarațiile au fost făcute în cadrul programului online „Mulțumesc pentru întrebare”, realizat de Nata Albot. Vițu a precizat că este vorba despre opinia sa personală și a sugerat inclusiv varianta închiderii companiei în forma actuală și creării unei noi instituții.
„Cred că, din păcate, trebuie luată o decizie politică pentru a închide compania în forma sa actuală. Înțeleg că acest lucru va provoca un scandal. Dar aceasta este opinia mea personală”, a declarat Liliana Vițu.
Fosta președintă a Consiliului Audiovizualului și-a argumentat poziția prin modul de organizare și de lucru acumulat în cei aproximativ 30 de ani de existență ai companiei. În opinia sa, schimbarea unor practici interne, inclusiv în privința programului de lucru și a reacției la evenimente de ultimă oră, ar fi dificilă în cadrul structurii actuale.
Vițu a dat ca exemplu situațiile în care o instituție media publică trebuie să transmită informații de ultimă oră și să lucreze în regim de direct, inclusiv în afara programului obișnuit al angajaților.
În acest context, ea consideră că ar trebui creată o nouă instituție, cu o structură organizațională diferită, o abordare editorială distinctă și o redacție unificată.
„Din păcate, oricine va fi ales acum în funcția de director al Teleradio-Moldova, nu știu cât de mult va putea schimba situația. Îi urez succes. Dar cred că, la un moment dat, trebuie trasată o linie și totul trebuie regândit”, a spus Vițu.
Declarațiile vin în perioada în care Compania „Teleradio-Moldova” își caută un nou director general. Fostul director Vladimir Țurcanu și-a dat demisia în luna mai, iar Consiliul de supraveghere a lansat un nou concurs pentru ocuparea funcției.
Procedura de selectare a noului director se află în desfășurare. Potrivit agendei Consiliului de supraveghere, pentru 22 septembrie este programată o ședință privind organizarea celei de-a doua etape a concursului, care presupune intervievarea candidaților.
Astfel, opiniile privind reorganizarea instituției apar în paralel cu procedura oficială de selectare a persoanei care va conduce în continuare compania publică.
Abonează-te la canalul nostru Telegram pentru știri actualizate direct pe telefonul tău!